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毕业设计-基于ASP的IT企业人力资源管理系统设计下载
2019-07-12 / 来源:本站

毕业设计-基于ASP的IT企业人力资源管理系统设计下载

资料简介毕业设计-IT企业人力资源管理系统设计,共50页,22011字,附源程序、外文翻译、系统说明文档等。 摘要人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,是适应现代企业制度,推动企业人力资源管理走向科学化、规范化、自动化的必要条件。 它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人力资源管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段,以帮助企业领导了解企业现有的人力资源状况。

但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在许多缺点,如:效率低、安全性差、时间一长就会产生大量的文件和数据积压,这对于查找、更新和维护都带来了不少的困难。 因此,为了加快企业的信息化步伐,提高企业的管理水平以在激烈的社会竞争中立于不败之地,建设和完善人力资源管理系统已经变得十分必要和迫切。 本系统详细介绍了企业人力资源管理系统的开发与设计,包括了开发一个管理信息系统的5个阶段:系统开始和可行性研究、系统分析和设计、程序设计、系统测试和技术培训、项目总结和评估。 其中,引言部分说明本课题的意义、目的、研究范围及要达到的技术要求;简述本课题在国内外的发展概况及存在的问题;说明本课题的指导思想;阐述本课题应解决的主要问题。

系统分析阶段主要说明了系统的需求分析,开发工具的选择和环境的配置。

系统开发阶段主要说明了系统的界面开发和程序编码的设计。

在程序编码中给出了其设计思想以及主要代码。 在设计当中,我们使用了现在广泛流行的Web浏览方式将一个通用型的企业人力资源管理系统展现给用户,提供给用户很好的界面和操作平台。 关键字:人力资源管理;信息系统目录1引言研究课题的目的与背景人力资源管理的内容和目标研究课题的意义22系统分析可行性研究技术可行性社会可行性开发环境分析系统性能需求分析开发环境介绍介绍介绍63系统设计系统总体结构与功能系统结构系统各功能内容简介及主要功能模块分析数据库设计数据库的需求分析数据库的表设计164程序设计登陆系统模块工作计划模块通告管理模块公文管理模块人力管理模块考勤管理模块245系统实施和维护系统测试的安装后台数据库的配置系统维护326设计总结与心得33谢辞34参考文献35附录A外文翻译—原文部分36附录B外文翻译—译文部分42。